ANZEIGE | Der Arbeitsmarkt steht vor großen strukturellen Veränderungen. Die Agentur für Arbeit Freiburg hilft Arbeitgebern und -nehmern dabei, mit dem Wandel Schritt zu halten.
Demographie, Dekarbonisierung und Digitalisierung verändern den Arbeitsmarkt in seinem Kern. Die Künstliche Intelligenz erobert immer stärker die Arbeitswelt und beschleunigt den Wandel zusätzlich. Und weil viele Babyboomer aus dem Arbeitsmarkt ausscheiden, melden Betriebe trotz anhaltender Konjunkturschwäche dennoch viele Stellenangebote. Die Erkenntnis: Die Demographie reißt größere Lücken in den Arbeitsmarkt als die Rezession das derzeit vermag. „Wir arbeiten hart daran, bei Arbeitgebern und Arbeitnehmern das Bewusstsein an notwendiger Weiterbildung zu entwickeln. Das ist wichtig, um gut durch diesen Strukturwandel zu kommen. Es geht darum, den Wandel zu gestalten und sich nicht von ihm überrollen zu lassen“, erklärt Alexander Merk, Vorsitzender der Geschäftsführung bei der Agentur für Arbeit Freiburg.
Kontinuierliche Weiterbildung
Wer mit dem Wandel Schritt halten will, muss auf lebenslanges Lernen und kontinuierliche Weiterbildung setzen. „Unsere qualifizierten Mitarbeitenden arbeiten eng mit Unternehmen und Bildungseinrichtungen zusammen, um innovative Qualifizierungsprogramme und Schulungen anzubieten, die auf die individuellen Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden abgestimmt sind“, betont Merk. Dazu gehört eine Vielzahl an Angeboten wie berufliche Weiterbildungen, Umschulungen, Sprachkurse, IT-Schulungen und andere spezialisierte Trainings.
Es geht darum, neue Fähigkeiten zu erlernen, vorhandene Kenntnisse weiter auszubauen und sich auf diese Weise beruflich weiterentwickeln zu können. Immer mit dem Ziel, neue Beschäftigungsmöglichkeiten zu entdecken und die eigenen Chancen auf dem Arbeitsmarkt nachhaltig zu verbessern. „Die professionelle Beratung und individuelle Betreuung durch unsere Beratungsfachkräfte macht es möglich, unsere Kundinnen und Kunden gezielt dabei zu unterstützen, persönliche Ziele zu definieren, geeignete Qualifizierungsangebote zu finden und die eigenen Chancen auf dem Arbeitsmarkt zu optimieren“, sagt Alexander Merk.
Die Agentur für Arbeit Freiburg arbeitet dafür zuverlässig mit allen Arbeitsmarktpartnern zusammen und engagiert sich in der Fachkräfteallianz Südlicher Oberrhein. „Wir verstehen uns als Brückenbauer zwischen Arbeitnehmern und Arbeitgebern, um den Fachkräftebedarf in der Region zu decken und die Beschäftigungschancen für alle Beteiligten zu verbessern“, betont der Chef der Freiburger Arbeitsagentur.
Im ersten Schritt empfiehlt Alexander Merk: „Schauen Sie sich das Online-Portal „mein NOW“ (www.mein-now.de) einmal näher an. Es bietet Menschen im Erwerbsleben, Arbeitgebern sowie Weiterbildungsanbietern einen zentralen und niedrigschwelligen Einstiegspunkt zum Thema berufliche Weiterbildung“.
Weitere Informationen: www.arbeitsagentur.de/unternehmen
PR-Dossier: Freiburger Mittelstandskongress 2024
