ANZEIGE | TRUMPF Hüttinger punktet als Arbeitgeber. Mehr als 200 neue Mitarbeitende hat das Freiburger Unternehmen in den vergangenen drei Jahren für sich gewinnen können.
TRUMPF Hüttinger braucht vor allem technische Fachkräfte. Der Spezialist für prozessstromversorgung knüpft Kontakte zu Hochschulen, betreibt ein Empfehlungsprogramm und bietet eine ganze Palette von Benefits für die Beschäftigten an, von Gesundheitsprogrammen über Kitazuschüsse bis zum Jobrad. Dabei profitiert TRUMPF Hüttinger von der Konzernmutter TRUMPF, die seit vielen Jahren mit ihrer innovativen Personalpolitik auffällt, die den Menschen in den Mittelpunkt stellt. Die Unternehmensgruppe führte zum Beispiel schon 2011 das sogenannte lebensphasenorientierte Arbeitszeitmodell ein, auch in Freiburg. Das heißt: Die Mitarbeitenden von TRUMPF Hüttinger können – gemeinsam mit ihren Vorgesetzten – ihre Arbeitszeit jedes Jahr neu festlegen und so gestalten, dass sie zu ihrer jeweiligen Lebenssituation passt. Diese Flexibilität, um Beruf und Familie in Einklang zu bringen, hat gerade während der Coronazeit vielen das Leben erleichtert. Das schätzen die Mitarbeitenden sehr und danken es mit Treue zum Unternehmen. Und mit der Weiterempfehlung ihres Arbeitgebers an Freunde und Familienangehörige.
Marcus, Industry Management Particle Accelerator in the Emerging Markets Segment, seit drei Jahren bei TRUMPF Hüttinger, seit sechs Jahren in der TRUMPF Gruppe.
„Es gibt drei Punkte, die ich nennen möchte, welche die Arbeit hier für mich ganz besonders machen. Erstens, meine Kollegen: Die Kombination von Professionalität, Umgänglichkeit und Kollegialität prägt für mich das tägliche Arbeiten. Zweitens, die Projekte: TRUMPF Hüttinger bietet einen idealen Rahmen mit viel Gestaltungsspielraum, um die neuen Leistungselektronikprodukte erfolgreich am Markt zu platzieren. Drittens, der Standort: Freiburg mit seiner Nähe zum Schwarzwald macht für mich bereits den Weg zur Arbeit mit dem Fahrrad zur Freude. Neben den Bergen, Seen und der schönen Stadt passt auch das Klima perfekt, um sich in seiner Freizeit wohl zu fühlen.“
Mina, Applikationsingenieur Business Unit Power Conversion Systems, seit zwei Jahren bei TRUMPF Hüttinger.
„Ich komme aus Ägypten und habe meine Masterarbeit hier geschrieben. Danach bin ich als Applikationsingenieur in Vollzeit eingestiegen. In diesen zwei Jahren habe ich viel gelernt und geleistet. Dank des mir entgegengebrachten Vertrauens und des unterstützenden Arbeitsklimas leite ich bereits weltweit neue und bestehende Anwendungsprojekte mit unterschiedlichen Speichertechnologien. Zu wissen, dass wir mit jeder erfolgreichen Anwendung den CO2-Fußabdruck reduzieren und aktiv die Energiewende mitgestalten, ist für mich eine große Motivation.“
Vera, Leitung Marketing Communications, seit über elf Jahren bei TRUMPF Hüttinger.
„Was ich am meisten schätze, ist die große Freiheit bei der Gestaltung meiner Arbeit und ein Team, wie ich es mir stimmiger nicht hätte vorstellen können. Wir arbeiten ausgesprochen gut zusammen und schaffen es, auch in stressigen Projekt-Phasen motiviert & gelassen zu bleiben und den Spaß an der Arbeit zu behalten. Auch der Kontakt mit den internationalen Kollegen vor Ort und in den Tochtergesellschaften ist etwas, das ich bei meiner täglichen Arbeit nicht missen möchte. Mit dem Wachstum der Firma wächst auch unser Team. Daher suchen wir aktuell eine/n neue/n KollegIn, der/die uns fachlich und menschlich ergänzt.“
Mehr Informationen unter www.trumpf.com
